SELECCIÓN DE UN/A AEDL AL AMPARO DE 23 DE JULIO DE 2018 DE LA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO E INDUSTRIA POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES EN EL ÁMBITO DE COLABORACIÓN CON LAS ENTIDADES LOCALES PARA LA CONTRATACIÓN DE AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL PARA EL EJERCICIO 2018
Teniendo en cuenta que las/los aspirantes para tomar parte en las pruebas sólo precisan manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 6 de esta convocatoria, los/las aspirantes propuestos/as para ocupar el empleo convocado acercarán en el plazo de 5 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la propuesta de selección en el tablero de Edictos, sito en el Campo de S. Antonio s/n y en la página web municipal: http:// www.monfortedelemos.es/gl/procesos-selectivos/gl (plazo que podrá ampliarse cuando el seleccionado acredite que no pudieron presentar algún documento por causas ajenas a su voluntad) los documentos que justifiquen las condiciones de capacidad y demás requisitos contenidos en la base 6 de esta convocatoria y los documentos acreditativos de los méritos a valorar conforme a estas bases de esta convocatoria.
La no acreditación de los méritos alegados conforme se señala en el apartado anterior, determinará que estos no serán tenidos en cuenta por el Tribunal. Ni el Ayuntamiento ni el Tribunal Seleccionador requerirá a los/las interesados/as para que los acrediten.
La justificación de las condiciones de los aspirantes se acreditarán con la siguiente documentación:
- Los apartados la) y c) mediante fotocopia del DNI o tarjeta acreditativa de su identidad en el caso de extranjeros, debidamente compulsados por ambos lados.
- El apartado y) con copia compulsada de el Título Oficial o en su defecto resguardo de haber efectuado el depósito para obtenerlo (en el caso de titulacións expedir por organismos extranjeros deberá acompañarse certificación de el Ministerio de Educación y Ciencia en la que se haga constar la su equivalencia con la exigida para el acceso).
- El apartado b) deberá acreditarse a través de la superación del correspondiente reconocimiento médico que contará, con carácter general, con la amplitude necesaria para acreditar que no padece enfermedad o defecto físico que le impida el desarrollo de las funciones de el cargo, y sin perjuicio de las pruebas concretas que puedan exigirse especificamente en cadaconvocatoria. Si,no se exigiera el anterior requisito, el aspirante deberá acercar Certificado Médico Oficial para el efecto.
- El apartado d) con declaración jurada para el efecto.
- El apartado f) con la acreditación de ser despedido y estar inscrito en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
- Además presentará la fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social y número de cuenta bancaria.
20/12/2018 Acta del Tribunal
14/12/2018 Preseleccionados SEPG
14/12/2018 BASES